Содержание
1. Делегирование и отказ от микроменеджмента
2. Микроменеджмент — это часто не про стандарты, а про страх
3. Почему страшно делегировать
4. Метод «5 почему» для продюсера
5. Упражнение «Где моё узкое горлышко?»
6. Контроль versus доверие
7. Точки контроля
8. Кейс на группу: запуск промокампании фестиваля
9. Ответственность команды
10. Модель распределённой ответственности
11. Упражнение «Карта ответственности»
12. Рост команды
13. Четыре уровня развития
14. Что нельзя делать на каждом уровне
15. Делегирование как экзоскелет
16. ИИ как экзомозг
17. Мой кейс: я перестал писать тексты с нуля
18. Финальный вывод
19. Домашнее задание
20. Путь к зрелости продюсера