Содержание
1. Психология проектной работы
2. Проблемы, связанные с изменениями
3. Саботаж и его виды
4. Диагностика причин саботажа
5. Методы борьбы с саботажем
6. Регулярная коммуникация в проекте
7. Визуализация успехов
8. Празднование малых побед
9. Личный пример лидера
10. Заключение
Психология проектной работы
Проект — это всегда стресс для команды, ведь они выходят из своей комфортной зоны, делая то, чего ранее не делали, особенно когда вокруг неопределенность и дедлайны летят быстрее метеоритов.
Понимание эмоций команды и грамотное управление ими — ключ к успеху.
Команда переживает стадии шок/отрицания, гнев/сопротивление, торг, депрессию и принятие/интеграцию. Задача лидера — помочь пройти эти этапы и сохранить фокус на конечной цели.