Главни план радова – до 50 задатака, не мења се.
Радни план – динамичка разрада до нивоа спрата, ажурира се недељно, али се коригује највише једном у кварталу.
Протокол – три блока: анализа према плану, анализа претходне недеље, план за наредну.
Недељни извештај – недељни преглед. Показује где губимо темпо.
KPI по кварталу – ако је 80% задатака завршено на време, тим добија бонус.