Содержание
1. Причины ухода с должности сейлс-менеджера
2. Анализ сильных и слабых сторон работы сейлс-менеджером
3. Новые карьерные цели и амбиции
4. План поиска новой работы
5. Необходимые навыки и компетенции для новой сферы
6. Изучение рынка труда и востребованных профессий
7. Обучение и саморазвитие
8. Стратегия построения профессиональной сети
9. Подготовка к собеседованиям
10. Перспективы и ожидания от новой карьеры