Содержание
1. Введение в концепцию «обучение через боль гостя»
2. Принципы «обучения через боль гостя»
3. Методы сбора информации о недовольстве гостей
4. Анализ жалоб и выделение ключевых проблем
5. Разбор реальных ситуаций на тренингах
6. Разработка стандартов обслуживания на основе анализа жалоб
7. Оценка эффективности обучения через мониторинг отзывов
8. Преодоление сопротивления персонала нововведениям
9. Роль руководства в внедрении «обучения через боль гостя»
10. Перспективы развития метода «обучение через боль гостя»